Cei mai mulți antreprenori rămân, toată viața, cel mai bun angajat din propria firmă.
Noi lucrăm cu cei câțiva dispuși pe bune să renunțe la rolul ăsta.
Ce se schimbă, de fapt
Într-o perioadă în care mulți din piața ei se luptau doar să supraviețuiască.
În 2021 planul de creștere exista doar în mintea lui Adrian. Doi ani mai târziu, deciziile se luau fără el.
De la 10-12 ore muncite pe zi la timp strategic
Cine este Diana Crișan
De 7 ani sunt, pentru piața din România, femeia care intră în business-uri și face ordine. Sisteme de management, organigrame, procese, roluri, KPI. Am lucrat cu peste 300 de companii din peste 20 de industrii, am format peste 90 de echipe de management și am petrecut peste 4.500 de ore stând față în față cu antreprenori, cu managerii lor și cu oamenii din echipe.
Sunt implementator la bază și vorbesc din experiență trăită. Înainte să intru în firmele altora, mi-am petrecut 8 ani ca manager, din care 5 ca director general, în echipa lui Lorand Soares Szasz și la Upriserz. Primul rol de manager l-am avut la 23 de ani, iar la patru ani după ce am plecat, 90% din echipa de management era alcătuită din oameni care s-au format când eu conduceam afacerea.
Așa că atunci când spun că ceva funcționează sau că nu, o spun de la firul ierbii, după implementări în zeci de firme din România și din afara ei.
Construim businessuri care nu mai depind permanent de fondator, dar nu credem că libertatea antreprenorială înseamnă doar să ieși din operațional. Înseamnă și să nu îți sacrifici sănătatea, relațiile și viața pentru ceea ce construiești.
Cum putem lucra împreună
The Operational Exit System
Construim în firma ta, în patru luni, sistemul de management prin care oamenii își asumă deciziile și rezultatele, fără să stai tu cu ochii pe fiecare.
Vezi detalii →
Consultanță 1:1
Diana lucrează direct cu tine și, atunci când contextul o cere, cu echipa ta de management. Pornim de la situația reală din companie, identificăm blocajul care vă ține pe loc și construim intervenția în jurul rezultatului de care businessul are nevoie acum.
Vezi cum funcționează →
Retreat-urile Wiseleader
Ieși pentru câteva zile din tiparele după care gândești, decizi și conduci. Într-un grup restrâns de antreprenori și lideri, vezi limpede ce vrei să păstrezi, ce ai de schimbat și ce vrei să construiești mai departe.
Descoperă retreat-urile →Iar uneori, businessul nu mai este problema
Așa a apărut Own Your Life.
Own Your Life
Un program de coaching de 16 săptămâni pentru liderii care simt că viața pe care au construit-o funcționează, dar nu îi mai reprezintă. Ai obținut multe dintre lucrurile pentru care ai muncit și, cu toate astea, simți că lipsește ceva.
În cadrul programului îți clarifici ce contează pentru tine acum, ce nu ți se mai potrivește și ce ai de schimbat pentru ca felul în care trăiești să te reprezinte din nou.
Grupa actuală este dedicată femeilor lider.
Idei și instrumente pe care le poți pune la lucru chiar acum
Descoperă de ce oamenii nu își asumă rezultatele
Câte dintre cele 10 procese esențiale există deja în firma ta?
Un ghid practic care îți arată ce procese susțin un business organizat, ce rol are fiecare și de unde poți începe dacă unele încă lipsesc. Vei avea reperele necesare ca să vezi mai clar ce există deja în firma ta și ce trebuie construit mai departe.
Ce au nevoie oamenii tăi ca să se implice și să performeze?
Șase materiale audio, cu peste 80 de exemple și soluții concrete, care te ajută să recunoști cele cinci nevoi esențiale ale oamenilor și să înțelegi ce poți schimba, ca lider, în felul în care comunici, oferi responsabilitate și susții progresul echipei.
Felul nostru de a lucra nu se potrivește oricărui antreprenor.
Nu lucrăm cu cei care caută un truc rapid sau un salvator din afară care să le transforme firma, în timp ce ei continuă să o conducă exact la fel. Munca asta se face împreună, iar dacă nu ești dispus să schimbi și felul în care conduci, nu doar procesele din firmă, o să pierdem amândoi timpul.
Dacă însă te-ai recunoscut mai sus și te-ai săturat să fii omul fără de care nu merge nimic, hai să vorbim.
