Hai să discutăm despre un adevăr: crezi că societatea vrea ca toți antreprenorii să reușească?
Crezi că vor ca toți să fim multimilionari? Toți să reușim?
Nu. 🙂
Și cred că știi și tu asta, știu și eu și știu și alții.
Și atunci, dacă obiectivul societății e mai degrabă să ne țină sub control, de ce nu te întrebi cum face asta?
Știi femeia slabă promovată peste tot? O știi. Ea e un exemplu despre cum poți să controlezi masele și cum poți să crești industrii. Mulți au de câștigat dacă promovăm imaginea femeii slabe, multe domenii: fitness, nutriție, haine sport, terapeuți/psihologi, alimentație, suplimente etc.
Crezi că în business nu e la fel? 🙂
Evident că și aici avem un antreprenor “robot”, tipare care ne sunt vândute pentru a crede că doar așa o să avem succes, când în realitate, cei care au succes sunt alții. Și nu o spun eu, o spun statisticile și realitatea, stadiul majorității business-urilor.
Hai să luăm doar 4 dintre miturile de pe piață, 4 bullshit-uri care ne sunt vândute, fără să observăm de multe ori, în multe situații:
- Trebuie să muncești până la epuizare, altfel nu o să reușești.
Normal că trebuie să muncești până la epuizare. Așa te pot controla cel mai mult. În epuizare nu mai poți să iei decizii strategice, lucide și nici nu ai cum să progresezi prea mult din acea energie.
Spune-mi te rog un sportiv de performanță, un campion care a reușit fiind epuizat. Oare a avut grijă de corp? Oare a avut grijă ce mănâncă? Cât și cum doarme? Oare a făcut masaje?
Dragilor, evident că e nevoie de muncă. Fără să implementăm, să testăm, să validăm, să construim în business-ul nostru nu se poate. Și e nevoie în multe etape ale business-ului să muncim mult, chiar foarte mult.
Dar oare până la epuizare e cheia performanței? 🙂
Nu. Dar e mai bine să stea în burnout mulți oameni și să plătească taxe între timp. Poți să lucrezi mult și cu cap :).
- Oricine poate să fie antreprenor. Deschide-ți firmă, du-te la cursuri și o să rupi norii.
Te-ai lăsa operat de un medic care nu e atent la detalii și care a studiat de pe YouTube video-uri să devină medic?
Mă îndoiesc. Nu toți suntem făcuți pentru medicină. Nu toți suntem făcuți pentru a face artă. Nu toți suntem făcuți pentru balet (eu sigur nu). Și nu toți suntem făcuți pentru antreprenoriat.
Ah… sună mai bine “oricine poate să facă orice”? Sigur.
Dar hai să nu confundăm puterea incredibilă pe care o are fiecare om, cu ideea că suntem Superman și putem să facem orice. Cred cu tărie că avem o putere incredibilă pe ceea ce ni se potrivește, acolo unde e “locul nostru” cu adevărat.
Poate vrei să verifici asta înainte să treacă 10 ani în care ai tras de tine de nu ai mai înțeles nimic din viața ta.
- Muncește azi, ca să fii liber peste ani.
Adevărat. Până la un punct.
Sigur, e important să construiești casa în care vrei să stai.
Dar atenție la costuri. Work hard nu înseamnă că stai cu focus doar în muncă și nimic mai mult. Degeaba au trecut anii, ai banii în cont și succesul vizibil de către ceilalți dacă tu nu mai ai sănătate, relații cu sens și bucuria vieții.
- Antreprenorul nu trebuie să facă management. El pune pe alții să lucreze în businessul lui. El doar gândește.
Dintre toate, din punctul meu de vedere, aceasta e cea care ne ține sub controlul mediocrității cel mai mult.
Au ajuns oamenii să își deschidă business cu fantezia că ei pot să stea toată ziua liberi, doar să se gândească la idei noi.
Și majoritatea antreprenorilor au ajuns CEO de idei, nu de business. De asta nu au rezultate.
Pentru că ei muncesc toată ziua să aducă idei noi și soluții.
Știi cum e asta? “Dă-le finalul. O să le ia mult să se prindă că până acolo mai sunt etape. Nu vor ieși din labirint prea repede.”
Sigur, poți să fii cel care aduce doar idei la un anumit nivel al business-ului. Când acesta e stabil, când are o echipă de management, când are un sistem performant, când e validat pe piață etc.
Zi-mi un antreprenor care a ajuns la rezultate remarcabile care de la început până azi a adus doar idei și i-a lăsat pe alții să implementeze.
Învață să conduci un business eficient. Ideea fără execuție, fără implementare, fără echipă, fără un sistem de performanță e nimic. E doar frustrare.
E doar potențial neatins.
PS: nu e teoria conspirației ce am scris.
Dar, hei! Suntem oameni smart. Putem să vedem și nevăzutul și putem să decidem că vrem să ieșim din mulțime.
