Văd mulți antreprenori care investesc ca nebunii, sute sau zeci de mii de euro pe educație, cu speranța că se va schimba ceva în viața lor.
Întâlnesc clienți care cumpără 5-10 cărți săptămânal, deși nu au timp să le citească, ce să mai zic de implementare.
Și culmea… pentru unii, cu cât investiția e mai mare, pe atât crește frustrarea, sentimentul de neputință și disperarea că nu găsesc soluții. E ca și cum ai plăti pentru ceva și… soarta… primești opusul.
O, dar și eu am fost acolo. În 2016, obiectivul meu, a fost să citesc o carte pe săptămână. Evident că am reușit, doar sunt un achiever și asta îmi fură câteodată rațiunea. Dar viața mea nu s-a schimbat semnificativ, am rămas cu un vocabular mai bogat și câteva perspective diferite.
Și e normal. Am uitat 2 aspecte esențiale în învățare: alege strategic și dă-ți timp de acțiune/implementare.
Strategic înseamnă că nu mai cumpăr orice carte sau curs care sună bine, înseamnă că eu aleg ce e important pentru mine.
Mă gândesc la obiectivele mele, abilitatea pe care vreau să o antrenez pentru a ajunge la acele rezultate, cunoștințele de care am nevoie, iar la final fac un plan strategic. Caut resurse de învățare (cărți, cursuri, coaching, întâlniri cu alte persoane, mastermind etc.) astfel încât să îmi creez cel mai potrivit context de antrenament pentru performanță. Rezultatele sunt consecința faptului că am fost pregătită să urmez un proces eficient.
Pe tot parcursul unui an, de câte ori e nevoie, îmi refac planul de învățare/contextul de antrenament.
Iar focusul meu, s-a transformat din a învăța, în a implementa. De cele mai multe ori, nu citesc o carte, mă duc direct la capitolul care mă interesează, iau acțiunea potrivită obiectivelor mele și o implementez.
Așa că, ce îți pot sugera…
Oprește-te, nu mai investi haotic în educație.
Alege strategic ce e important pentru tine.
Creează-ți contextul de antrenament.
Aplică, aplică, aplică!
Celebrează progresul!
Pentru wiseleader-ul din tine,
Diana.
